――【これからが本格始動】
▲東横インでは、目標としている2022年までに1045のホテル開設を目指し、毎年多くのホテルがオープンしております。そのため、各ホテルをつなぎ、業務を円滑に行うためのネットワーク管理は今後非常に重要なポジションとなります。
▲2005年に立ち上げたばかりのまだまだ成長過程の会社です。スタッフの声を聞いて体制を整えている状況です。一緒にこの会社を作っていける「仲間」に期待しています。
――【社風の特徴】
2005年に東横インのITサポート室とグループ内のシステム関連会社を合併し、新体制で取り組んでいます。中途採用の若手社員も多く、たがいに相談しあい、切磋琢磨できる会社です。
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この仕事をやってみたい という意欲、積極的に勉強しようという姿勢を持っていることが当社にとっての何よりの〔適正〕です。
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